坚持“围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能”，以创新型党组织建设引领科技创新，持续激发高质量发展“红色动能”。一是党建引领创新方向。坚持第一时间学习习近平总书记关于科技创新的最新讲话和指示批示精神，以贯彻落实国家科技体制改革三年攻坚方案为主线，积极参与国家战略科技力量建设，强化企业创新主体地位，凝心聚力优化科技创新生态。推动本市第一部科技创新综合性地方法规——《苏州市科技创新促进条例》起草出台，以高规格制度创新驱动高质量发展。二是党建赋能创新策源。组建“大院大所”党建联盟，联合35家在苏大院大所及中科院在苏分支机构成立党建联合体，截至目前，推动苏州大学与联盟成员、企业之间开展合作项目497项，涉及金额11.3亿元，持续提升科技创新策源功能。三是党建激发创新活力。设立“科创360”行动支部，牵头实施“创新赋能先锋行动”，参与组建“助才惠企”党建联盟，扎实开展“创新创业会客厅”“小力走基层”等品牌活动近百场，服务企业5000余家次，为创新主体提供360度全方位服务，不断激发企业创新创业热情。

 

 

　　坚持“学习工作化、工作学习化”，做到两手抓、两不误、两促进。一是搭建科技先锋论坛。打造“科技趋势半月谈”品牌，以科技、产业、创新链接为主题词，邀请在不同领域、站在创新前沿的党员科技工作者和创新主体，围绕生物医药、先进材料等产业主题以及科技招商、高能级创新载体建设等热点话题，分享创新创业的实践体悟，构建科技工作与产业升级同频共振的创新“波段”。二是高举“跟党创业”旗帜。打造“一支部一特色”品牌矩阵，开展“人才服务推广年”“科技创新圆桌荟”等系列活动，有效整合服务资源，为创新集群融合发展汇聚科技智慧、贡献科技方案。举办“双创天堂”苏州科技创新创业大赛，为各类人才“敢首创”搭建舞台。三是探索“红色合伙人”机制。以“党建+业务”为抓手，在“压担子”“铺路子”中持续历练党员干部能力，通过匹配一批专业导师、行业头部企业资源，努力建设一支想为、敢为、善为的科技服务队伍，进一步做优科创资源集合集成服务。

　　坚持全面有效“服务发展、服务企业、服务基层”，使提升服务意识、提档服务能力成为机关党建的鲜明主题。坚持需求导向，推进三类行动支部建设，做精做实靶向科创服务。一是将行动支部建在高企培育的“网格”上，用好线上载体，在做好高企培育常规辅导的基础上推出“云服务”，党员干部带头当主播，帮助企业随时随地获取专业培训资源。二是将行动支部建在技术创新的“项目”上，高质量做好科技计划项目指南的编制，把“用户思维、客户体验”贯穿项目申报服务的各个环节，持续提升服务精准度。三是将行动支部建在企业研发的“痛点”上，搭建研发资源共享服务平台，集聚上海光源大科学装置等高端科研设施研发资源5万台套，解决企业需求1万多项。同时，落实落细“惠民利民微实事”项目，全面推广设立外国高端人才工作许可、居留许可“单一窗口”，两证审批时间从25个工作日压减到7个工作日。