江苏省技术产权交易市场

“高研值”的苏州市科技镇长团!

2020-05-06

学历的专家团队
究型的市长镇长
得信赖的企业贴心人

他们来自天南海北

为苏州的科技人才工作贡献着智慧和力量

 

第十二批科技镇长团

来苏挂职已半年有余 

4月23日

他们  带着各自的成果

来了

 

下面,随着我们的镜头一起进入会议现场吧!

苏州市第十二批科技镇长团
工作交流现场

苏州市科技局副局长顾万勇

苏州市科技局副局长顾万勇出席会议,并代表市科技局对“科技镇长团”为苏州市科技人才工作付出的辛勤劳动表示衷心的感谢和崇高的敬意!他强调指出“科技镇长团”成员来自全国各地、各行各业,为“第二故乡”苏州的科技创新和改革发展倾注了大量心血,作出了重要贡献。“科技镇长团”工作表明:选派高层次人才到县镇任职,进行科技创新工作指导和产学研合作工作联络,有利于充实基层政府科技管理力量,调动地方科技创新积极性;有利于深化产学研合作,缓解县镇创新资源匮乏的矛盾,增强区域自主创新能力和持续发展能力;有利于加快科技成果转化,促进科技与经济有效结合;有利于从源头上扭转高校院所科研导向,更好地服务经济社会发展。

苏州市科技局科技合作与交流处处长
秦小鹏 主持

 

他说,科技镇长团要紧扣地方发展需求,深化政校企合作和产学研融合,充分激发创新创业活力,更要树立维护好科技镇长团队伍形象口碑。

 

一、“十团十貌”
助力苏州开放再出发

 

二、“我为苏州代言”
一场科技工作者的跨界比拼

十位团员代表“代言”苏州,才华横溢、声情并茂、如数家珍。“第二故乡”,不仅是他们眼里的小桥流水乡、人文荟萃地,更是“人到苏州才无忧”的创新创业新天堂。

经过激烈比拼,有着“播音员般磁性声音”的张家港团赵颖涛脱颖而出,荣获“我为苏州代言”业务大PK一等奖;太仓团肖鼎新、高新区团王妍荣获二等奖;吴江团陈怡、吴中团王刚、园区团彭思龙荣获三等奖。让我们为获奖者表示祝贺,此处应有掌声!

一等奖

二等奖

三等奖

 

三、“找差距、补短板、促提升”

派驻板块工作经验交流、全团工作成效分析

张家港市科技局副局长张天若、相城区委组织部副部长、党建办主任季凝分享了地方板块在压实科技镇长团工作方面的经验;市生产力促进中心副主任王怡介绍了各团半年来取得的工作成效,并通报了第二届“镇长团杯”苏州市创新挑战赛近况。

张家港市科技局副局长张天若

相城区委组织部副部长、党建办主任季凝

苏州市生产力促进中心副主任王怡

 

四、“科技创新新引擎”

苏州市产业技术研究院宣介

苏州市产业技术研究院是苏州深化科技体制改革、推进科技创新实践的重要举措,旨在充分吸收借鉴省产研院建设的创新经验,努力为苏州市科技创新发展注入强劲动力。

院长冯翔,美国得克萨斯大学奥斯丁分校计算机科学博士,是“国家级重大人才工程计划”创业类专家引进人才。会上,他围绕产研院是什么、为什么要建设产研院、产研院如何运作等方面做了全面介绍。

苏州市产业技术研究院院长冯翔 

 

五、三点“要求、想法”

指明前行方向

苏州市委组织部人才工作处(知识分子工作处)
处长郭静

郭处介绍了全市人才工作下阶段的工作动向,并对科技镇长团工作提出了三点要求:

1、筹划产业工作组。希望从产业工作组的角度将各团的优势发挥出来,打破板块局限,实现网格化管理。

2、压实板块责任。明确1名组织部副部长加强日常管理,1名科技局副局长协助开展业务,确保工作持续健康发展。

3、用好政策福利。各团要用好科技镇长团各项奖励政策,通过这些政策、计划,希望激励更多的历任团长、团员,为苏州招才引智工作做出更大、更多的贡献。

苏州市科技局副局长顾万勇在做总结讲话时,对第十二批科技镇长团工作给予了充分肯定,并要求认真总结前期工作经验,创新思路举措,加大工作力度,引导和带动更多科技人员、创新资源向基层集聚,努力形成千军万马推动基层和企业搞创新的生动局面,进一步扩大“科技镇长团”品牌知名度、影响力。

同时,对科技镇长团工作提出三点想法:

一、在开放再出发的火红年代中树牢初心使命。要牢记初心和使命,坚持把服务基层、服务企业,推动产学研合作,增强企业自主创新能力和产业竞争力,作为“科技镇长团”工作的出发点和落脚点,作为“科技镇长团”的重要使命和主要职责。

二、在开放再出发的火红年代中找准奋斗坐标。紧紧抓住“一带一路”、长江经济带、长三角发展一体化、自贸区等国家战略叠加的重大机遇,不忘初心、牢记使命,找准坐标、奋发有为,坚定不移筑牢县域科技创新这个重要基础,为苏州开放再出发、推动高质量发展走在最前列贡献“科技镇长团”的智慧和力量。重点围绕四个“聚焦”开展工作:

(一)聚焦高端创新资源集聚,加快构建县域技术创新体系。

(二)聚焦高新技术产业发展,加快推动县域经济转型升级。

(三)聚焦高新技术企业发展,加快健全县域产学研合作长效机制。

(四)聚焦一流创新生态营造,加快提升县域科技管理服务水平。

三、在开放再出发的火红年代中推进改革创新。面对苏州“思想再解放、开放再出发、目标再攀高”的新形势新变化新要求,统筹谋划“科技镇长团”工作的新模式、新机制、新方法,实现“科技镇长团”工作的转型升级。